Μεγάλη περιφερειακή κινητοποίηση και συγκέντρωση έξω από το Νοσοκομείο με πορεία προς την κεντρική πλατεία του Μεσολογγίου θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου στις 12 το μεσημέρι με το Κίνημα της Υγείας, τους φορείς και κατοίκους της περιοχής να απαιτούν την ενίσχυση της νοσηλευτικής μονάδας.
Η κινητοποίηση πραγματοποιείται από το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Μεσολογγίου και την ΠΟΕΔΗΝ, ενώ στηρίζεται και από την Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Νομού Αιτωλοακαρνανίας.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων:
Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου και η ΠΟΕΔΗΝ καλεί τους εργαζόμενους, τους φορείς και όλους τους πολίτες της περιοχής να συμμετέχουν στην κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026 και ώρα 12:00, με αφετηρία τον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου Μεσολογγίου και πορεία στην κεντρική πλατεία της πόλης.
Η κινητοποίηση πραγματοποιείται ως αντίδραση στα σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Μεσολογγίου και τα οποία οδηγούν σε συνεχή υποβάθμιση της δημόσιας υγείας στην περιοχή.
Τα κύρια αιτήματα μας είναι:
1) Η υποστελέχωση
2) Η υποχρηματοδότηση
3) Η Αυτονόμηση του Νοσοκομείου Μεσολογγίου
4) Όχι στην ιδιωτικοποίηση της Δημόσιας Υγείας
5) Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
6) Ένταξη στα Β.Α. Η υπεράσπιση της δημόσιας υγείας αφορά ολόκληρη την κοινωνία.
Καλούμε όλους να στηρίξουν την κινητοποίηση και να δώσουν δυναμικό «παρών».
Η αφίσα:
Η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:
ΑΘΗΝΑ 22/1/2026
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 464
ΤΕΤΑΡΤΗ 28/1/2026
ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙ
ΜΕΓΑΛΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ & ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ
ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΦΟΡΕΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ
Η ΠΟΕΔΗΝ αγωνίζεται διαρκώς ενάντια στην απαξίωση του ΕΣΥ στην Περιφέρεια αναδεικνύοντας συνεχώς τα μείζονα προβλήματα υποστελέχωσης των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων της Περιφέρειας, του ΕΚΑΒ που ταλαιπωρούν, θέτουν σε κίνδυνο τις ζωές ασθενών, επειδή πολλά εκ των μικρών και μεσαίων νοσοκομείων έχουν απωλέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα και διακομίζουν τους ασθενείς για «ψύλλου πήδημα» σε άλλα μεγάλα Νοσοκομεία του Κέντρου και της Περιφέρειας.
Τις Περιφερειακές Υγειονομικές ανισότητες τις πληρώσαμε ακριβά την περίοδο της πανδημίας και παρ’ ότι υπήρχαν κυβερνητικές δεσμεύσεις για την δημιουργία προϋποθέσεων που θα καθιστούσαν σε ελκυστικές τις συνθήκες εργασίας των Υγειονομικών Μονάδων της Περιφέρειας και του ΕΚΑΒ δεν ανελήφθησαν σχετικές κυβερνητικές πρωτοβουλίες.
Στη χώρα μας διαθέτουμε 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους.
Παρ’ ότι τα επίσημα στοιχεία της στελέχωσης των Μονάδων και εξυπηρέτησης των ασθενών είναι αποκαρδιωτικά για τα Κέντρα Υγείας, Νοσοκομεία, ΕΚΑΒ, Προνοιακές Μονάδες της Περιφέρειας δεν επιδιώκονται λύσεις από την κυβέρνηση.
Το ΕΚΑΒ σε πολλούς Περιφερειακούς Σταθμούς αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα στελέχωσης με αποτέλεσμα να διαθέτει μειωμένες επιχειρησιακές δυνατότητες. Στο Σταθμό του ΕΚΑΒ Μεσολογγίου μία αγρότισσα με τις οικονομίες μιας ζωής δώρισε ένα ασθενοφόρο που είναι 6 μήνες χαλασμένο στο συνεργείο. Σε πάρα πολλές περιοχές της Ηπειρωτικής και Νησιωτικής χώρας δεν έχουν αναπτυχθεί Σταθμοί του ΕΚΑΒ και τις διακομιδές αναλαμβάνουν τα Κέντρα Υγείας με τους λιγοστούς οδηγούς και ακάλυπτες βάρδιες. Μάλιστα με νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης διακομιδές στα Κέντρα Υγείας αναλαμβάνουν ένστολοι που στοιχίζουν πανάκριβα στο κράτος αν και άσχετοι, ταυτόχρονα με το πάση φύσεως υγειονομικό προσωπικό των Κέντρων Υγείας με κίνδυνο για τη ζωή των ασθενών και έκθετο το προσωπικό σε ποινικές διώξεις.
Σε πολλές περιοχές της χώρας όπως και στο Μεσολόγγι λειτουργεί ένα ασθενοφόρο στη βάρδια για πολλές ημέρες το μήνα. Όταν προκύπτει δεύτερη διακομιδή ταυτόχρονα παρατηρούνται επικίνδυνες καθυστερήσεις για τους διακομιζόμενους ασθενείς.
Τα Κέντρα Υγείας δεν είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν μια γενική αίματος, μία ακτινογραφία θώρακος, παρ’ ότι διαθέτουν υπερσύγχρονα ιατρικά μηχανήματα λόγων της έλλειψης προσωπικού. Έτσι οι ασθενείς ταλαιπωρούνται με συνεχείς διακομιδές.
Η δυσλειτουργία του ΕΣΥ στην Περιφέρεια διαπιστώνεται στα επείγοντα και τις νοσηλείες ασθενών στα μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Περιφέρειας, όπου διακομίζονται περιστατικά από την Περιφέρεια.
Τα Επείγοντα των εφημερευόντων Νοσοκομείων τα επισκέπτονται έως και 1.000 ασθενείς και εισάγονται λιγότεροι του 20% των ασθενών για νοσηλεία. Όσα επικουρικά μέτρα και αν ληφθούν (ηλεκτρονικό βραχιολάκι, ανακατασκευή των ΤΕΠ κλπ) η πολύωρη αναμονή των ασθενών δεν θα σταματήσει καθώς επίσης και η εξάντληση του προσωπικού.
Πολλά Περιφερειακά Νοσοκομεία διαθέτουν αυτόνομα τμήματα Επειγόντων περιστατικών χωρίς όμως γιατρούς με αποτέλεσμα οι ασθενείς να εξυπηρετούνται από τους αγροτικούς γιατρούς και τους γιατρούς των κλινικών. Εάν υπήρχε οργανωμένη πρωτοβάθμια περίθαλψη με στελεχωμένες τις Πρωτοβάθμιες Μονάδες και ανάπτυξη του θεσμού του οικογενειακού – προσωπικού γιατρού δεν θα υπήρχε αυτή η ταλαιπωρία στα Επείγοντα.
Προσωπικός – οικογενειακός γιατρός δεν υφίσταται ούτε για συνυπογράφιση. Οι πολίτες της Περιφέρειας αναγκάζονται να πληρώνουν ιδιώτες γιατρούς ακόμη και για την συνταγογράφιση των φαρμάκων χρονίων νοσημάτων.
Γολγοθάς είναι η διαχείριση των ασθενών που εισέρχονται για νοσηλεία ειδικά των παθολογικών περιστατικών στα μεγάλα Νοσοκομεία του Κέντρου και της Περιφέρειας. Διαθέτουμε λιγότερα νοσοκομειακά κρεβάτια από τις ανάγκες με αποτέλεσμα να αναπτύσσονται ράντζα, φορεία και νοσηλείες στη διασπορά. Δηλαδή ασθενείς με παθολογικά προβλήματα νοσηλεύονται σε χειρουργικές κλινικές μαζί με ανοσοκατασταλμένους ασθενείς.
Καθρέπτης της κατάστασης του ΕΣΥ είναι οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις. Έχουμε τον υψηλότερο δείκτη από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε προσβολές (12% επί των νοσηλευόμενων ασθενών) και σε θανάτους (3.000 ετησίως).
Στην Περιφέρεια πολλά μικρά και μεσαία Νοσοκομεία δεν διαθέτουν καθόλου ΜΕΘ.
Οι διακομιδές διασωλεινωμένων ασθενών σε μεγάλες αποστάσεις για την εξεύρεση ΜΕΘ είναι επισφαλείς και ταυτόχρονα πολυέξοδες για τους συγγενείς που ακολουθούν τους ασθενείς. Εξειδικευμένες θεραπείες δεν διαθέτουν πολλά Νοσοκομεία της Περιφέρειας με αποτέλεσμα να απαιτούνται συνεχείς μετακινήσεις των ασθενών.
Χρειαζόμαστε περισσότερες ΜΕΘ Παίδων στην Περιφέρεια για να αποφεύγονται οι διακομιδές διασωληνωμένων παιδιών σε μεγάλες αποστάσεις.
Προκηρύξεις στα Περιφερειακά νοσοκομεία γίνονται αλλά καθίστανται άγονες. Οι μισθοί σε πολλές περιπτώσεις δεν επαρκούν ούτε για το ενοίκιο των σπιτιών.
Η ανασφάλεια και οι χαμηλοί μισθοί οδηγούν σε μαζικές παραιτήσεις συμβασιούχους εργαζόμενους.
Συνεχίζουν να αρνούνται να πράξουν το αυτονόητο της ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Ποιος Υγειονομικός μπορεί 67 ετών να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες; Ακόμη και όσοι εργάζονται 40 χρόνια δεν έχουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας και θα πρέπει να κλείσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.
Το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων είναι αρνητικό καθ’ ότι έχουμε περισσότερες αποχωρήσεις από τις προσλήψεις και ανακύκλωση του υπηρετούντος προσωπικού με κάθε νέα προκήρυξη.
Οι νέοι επαγγελματίες υγείας γυρίζουν την πλάτη στο ΕΣΥ και οι νυν εργαζόμενοι αποχωρούν.
3.000 είναι λιγότερο το προσωπικό των Νοσοκομείων σήμερα απ’ ότι πριν δύο χρόνια.
Νεοδιόριστος νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης λαμβάνει 836 ευρώ το μήνα. Ο Βοηθός Νοσηλευτή λαμβάνεις 736 ευρώ το μήνα. Ο Τραυματιοφορέας λαμβάνει 684 ευρώ το μήνα. Ο γιατρός Επιμελητής Β’ λαμβάνει 1.264 ευρώ το μήνα.
Οι πρόσθετες αμοιβές του νοσηλευτικού προσωπικού για 7 νύκτες και τρεις αργίες το μήνα με φουλ κυκλικό ωράριο είναι 100 ευρώ.
Με τέτοιους μισθούς θα είναι συνεχής η αιμορραγία προσωπικού από το ΕΣΥ. Για να αντιστραφεί η κατάσταση θα πρέπει να γίνει ελκυστικό το ΕΣΥ προς εργασία. Αύξηση των μισθών και του ωρομισθίου, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, επαρκή στελέχωση. Αυτά επιτυγχάνονται μόνο με γενναία αύξηση των δημοσίων δαπανών για την υγεία.
Με 5,5% του ΑΕΠ δημόσιες δαπάνες υγείας δεν φτιάχνει το ΕΣΥ. Ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 7,5% του ΑΕΠ.
Με τέτοιες δημόσιες δαπάνες θα υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, θα αυξάνονται οι ανισότητες στην πρόσβαση και ο πολίτης θα βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά υπηρεσιών υγείας παρ’ ότι έχουμε το πιο ιδιωτικοποιημένο σύστημα στην Ευρώπη με τις ιδιωτικές δαπάνες να αγγίζουν το 40% των συνολικών δαπανών.
Το ΕΣΥ για να είναι σε θέση να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες απαιτείται η ισόρροπη ανάπτυξή του, με άρση των Περιφερειακών Υγειονομικών ανισοτήτων.
Αποσύνδεση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ως αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Σύσταση νέων Οργανισμών στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγεία που θα περιλαμβάνουν όλες τις υφιστάμενες δραστηριότητες και με προοπτική μελλοντικής ανάπτυξης νέων υπηρεσιών λαμβάνοντας υπ’ όψσιν την δεδομένη πρόοδο της ιατρικής Επιστήμης.
Αυτά δεν επιτυγχάνονται με τη σύσταση οργανισμών με ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα όπως είναι η σχετική οδηγία του Υπουργείου Υγείας στους υπό σύσταση οργανισμούς των Νοσοκομείων.
Με σύνθημα ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ:
– όχι στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών
– όχι στις καταργήσεις – συγχωνεύσεις Υγειονομικών Μονάδων
Διεκδικούμε:
– Ενίσχυση των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων της Περιφέρειας καθώς επίσης και του ΕΚΑΒ
– Αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου όλα τα Νοσοκομεία της χώρας όπως και το Νοσοκομείο του Μεσολογγίου.
Τα Νοσοκομεία δεν είναι ξενοδοχεία να μετράμε την πληρότητα με κοστολόγηση των Υπηρεσιών Υγείας.
Η ανθρώπινη ζωή είναι ανεκτίμητη και δεν παζαρεύεται.
Το κίνημα της Υγείας θα βρίσκεται στο Μεσολόγγι την Τετάρτη 28/1/2026.
Οργανώνουμε μεγάλη Συγκέντρωση έξω από το Νοσοκομείο Μεσολογγίου 12 το μεσημέρι με όλους τους φορείς και κατοίκους της περιοχής.
Θα ακολουθήσει πορεία και Συγκέντρωση στην Κεντρική Πλατεία.
Αναβάθμιση των Υγειονομικών Μονάδων και του ΕΚΑΒ της Περιφέρειας.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Η ανακοίνωση της ΕΙΝΝΑ:
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΤΕΤΑΡΤΗ 28-01-2026 ΚΑΙ ΩΡΑ 11:00-15:00μμ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΠΡΟΑΥΛΕΙΟ ΤΟΥ ΓΝ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ
Συνάδελφισσες, -φοι
Όλοι βιώνουμε καθημερινά τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής στον χώρο της υγείας, πατώντας στα χνάρια των προκατόχων της και υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το “Νέο ΕΣΥ” που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση της ΝΔ, αφ’ ενός προωθεί τη σκόπιμη συρρίκνωση δημόσιων και δωρεάν λειτουργιών του, διατηρεί τη διαχρονική πολιτική υποστελέχωσης-υποχρηματοδότησης, αφετέρου «απογειώνει» την εμπορευματική λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας. Κρίσιμος κρίκος αποτελεί η αυτοτελής χρηματοδότησή τους μέσω των DRGs, η αύξηση των άμεσων και έμμεσων πληρωμών των ασθενών (βλ απογευματινά ιατρεία-χειρουργεία) μετατρέποντας τους ασθενείς σε πελάτες, οι ισοσκελισμένοι προϋπολογισμοί, η πολιτική κόστους-οφέλους, η διατήρηση 1 αποχώρηση- 1 προσλήψη κλπ.
Τελευταίο μέτρο που προωθεί η κυβέρνηση είναι η είσοδος των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών στα δημόσια νοσοκομεία, εξασφαλίζοντας δημόσιες κλίνες και υπηρεσίες υγείας ανάλογα με το «ασφαλιστικό πορτοφόλι» του ασθενούς. Ο ασθενής θα πληρώνει από τον «ενιαίο κατάλογο» που έχει προχωρήσει η κυβέρνηση, για να ενισχύσουν πολλαπλά τα κέρδη τους οι ιδωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, πάγια αξίωση του κεφαλαίου του κλάδου όλα αυτά τα χρόνια.
Την ώρα που οι πολεμικές δαπάνες εκτοξεύονται, η οικονομία μετατρέπεται σε πολεμική, παίρνοντας τα μονοπώλια τη μερίδα του λέοντος στην κρατική χρηματοδότηση και όχι μόνο, την ίδια στιγμή οι δαπάνες για τις κοινωνικές παροχές όπως η Υγεία προσκρούουν στο ότι υπάρχει «δημοσιονομικό ταβάνι».
Στο “Νέο ΕΣΥ” της κυβέρνησης δε χωρούν οι μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, οι όποιες μεμονωμένες προκηρύξεις γίνονται, είναι σχεδόν καταδικασμένες να βγαίνουν άγονες. Αποτελεί σταγόνα στον ωκεανό η πρόσληψη των 2 μόνιμων γιατρών στο ΓΝΑ και 1 στο ΓΝΜ την τελευταία περίπου 2ετία σε σύνολο 64 κενών οργανικών θέσεων των 2 Νοσοκομείων (μαζί με το ψυχιατρικό τμήμα). Ακόμα και τους Οργανισμούς του 2012 η Διοίκηση τους ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ σε σύνολο κλινών, στις εισηγήσεις που έδωσε στην 6η ΥΠΕ και το Υπουργείο. Με τον τρόπο αυτό υλοποίησε το κριτήριο του δημοσιονομικού κόστους για να μην υπερβεί ούτε μια θέση και δεν έλαβε υπ’όψιν της τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες του λαού της Αιτωλοακαρνανίας.
Κατά τα άλλα διατηρείται η πανσπερμία εργασιακών σχέσεων στους γιατρούς: μόνιμος, επικουρικός, με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών με το τελευταίο να πριμοδοτείται από την κυβέρνηση ταυτόχρονα με την προώθηση του ιδιωτικού έργου του νοσοκομειακού γιατρού, δουλεύοντας ακατάπαυστα εάν θέλει να αυξήσει το εισόδημά του από τις τσέπες των ασθενών με τη βούλα του κράτους.
Μειωμένο κατά 180 εκατομμύρια ευρώ είναι το κονδύλι για την μισθοδοσία των υγειονομικών στον κρατικό προϋπολογισμό του 2026, αλλά κατά τ’ άλλα λαλίστατη η κυβέρνηση διατυμπανίζει ότι “θέλουμε να προσλάβουμε προσωπικό αλλά δεν βρίσκουμε”, όταν η προκήρυξη μόνιμου προσωπικού για το 2025 ανήλθε στον ιλιγγιώδες αριθμό ΜΗΔΕΝ. Το ενδιαφέρον των κυβερνητικών στελεχών εξαντλείται στο πόσο προχωρά η εμπορευματική λειτουργία του Νοσοκομείου, τα απογευματινά χειρουργεία κλπ. Δε βρήκαν ούτε μία λέξη να πουν για τις 3 κλειστές χειρουργικές αίθουσες στο ΓΝ Αγρινίου, ούτε φυσικά για τις καθυστερήσεις, τις κακοτεχνίες και τις διαρροές νερών στο ΓΝ Μεσολογγίου, με «κερασάκι στην τούρτα» την πρόσφατη διαρροή εντός της μίας εκ των δύο χειρουργικών αιθουσών, που επιβάλει την άμεση διακοπή της λειτουργίας της. Παράλληλα η Διοίκηση του Νοσοκομείου απειλεί και εκφοβίζει όποιον εργαζόμενο επισημαίνει τις ελλείψεις και τις ανεπάρκειες… Δε θα τους περάσει!!
Ο νέος Υγειονομικός Χάρτης που έρχεται “προσεχώς” και προετοιμάζεται μέσω των πετσοκομμένων Νέων Οργανισμών των Νοσοκομείων, σε συνθήκες υποχρηματοδότησης και ελάχιστων προσλήψεων, δεν αφήνει καμία αυταπάτη ότι στα σχέδια της κυβέρνησης εντάσσονται το κλείσιμο και οι συγχωνεύσεις νοσοκομείων, κλινικών και τμημάτων, οι μετακινήσεις του προσωπικού χωρίς καν τυπικούς περιορισμούς (πρόσφατο παράδειγμα οι εξελίξεις στο Λοιμωδών και ΓΝ Νίκαιας).
Το προηγούμενο διάστημα προχωρήσαμε σε παρεμβάσεις, συσκέψεις μαζί με τα σωματεία των εργαζομένων των 2 Νοσοκομείων και άλλους φορείς, κινητοποιήσεις με αφορμή τους νέους οργανισμούς και τις περικοπές που έθετε το Υπουργείο. Αναδείξαμε την ανάγκη να μπει στο στόχαστρο η προαναφερόμενη πολιτική που ευθύνεται για την εμπορευματική λειτουργία των δημόσιων δομών υγείας και του Νομού μας, με όλα τα οξυμμένα προβλήματα που δημιουργεί, και θέτοντας μια σειρά διεκδικήσεων, με προμετωπίδα την υπεράσπιση του δικαιώματος του λαού μας σε αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας, διεκδικώντας ταυτόχρονα πλήρη εργασιακά και επιστημονικά δικαιώματα των υγειονομικών.
Κάτω από την πίεση των σωματείων και φορέων της περιοχής μας που στήριξαν τις κινητοποιήσεις μας, αλλά αντίστοιχα και σε άλλες περιοχές που υπήρχαν διασυνδεόμενα Νοσοκομεία, αναγκάσαμε το Υπουργείο και την κυβέρνηση σε αναδίπλωση από την αρχική της επιδίωξη για σύσταση ενιαίων Διευθύνσεων των 2 Νοσοκομείων στους νέους οργανισμούς, γεγονός που θα επιτάχυνε άμεσα τις συγχωνεύσεις και κλεισίματα τμημάτων, κλινικών κλπ. Δεν εφησυχάζουμε. Ξέρουμε ότι αυτή η εξέλιξη είναι προσωρινή και δεν ανατρέπει τη συνολική κατεύθυνση και επιδίωξη της κυβέρνησης στο χώρο της Υγείας.
Συνεχίζουμε τον αγώνα και τη συλλογική διεκδίκηση.
Η ΕΙΝΝΑΑ καλεί όλους τους συναδέλφους, όλους τους εργαζόμενους του Νομού να συμμετάσχουν μαζικά και αγωνιστικά στην κινητοποίηση του σωματείου εργαζομένων ΓΝ Μεσολογγίου στις 28 Ιανουαρίου στις 12:00πμ στο προαύλιο του ΓΝ Μεσολογγίου και πορεία στην κεντρική πλατεία. Καλούμε όλους τους εργατικούς , κοινωνικούς, επιστημονικούς και άλλους φορείς να συμμετέχουν στον αγώνα για υγεία κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα, την ενίσχυση του Νοσοκομείου, όλων των δημόσιων μονάδων υγείας του Νομού.
Δυναμώνουμε τον αγώνα και την διεκδίκηση για:
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
- Μονιμοποίηση των συμβασιούχων
- Αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών
- Όχι στην ιδιωτικοποίηση- εμπορευματοποίηση του συστήματος υγείας. Αποκλειστικά Δημόσιο Δωρεάν σύστημα υγείας, κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης
- Αποσύνδεση των 2 Νοσοκομείων με αποφασιστική ενίσχυσή τους. Νέος οργανισμός που να καλύπτει πλήρως τις σημερινές ανάγκες
- Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ)
- Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς-εφημερίες
- Επαναφορά 13ου-14ου μισθού
Συνεχίζουμε μαζί για τα δικαιώματα των ασθενών και τις σύγχρονες ανάγκες των υγειονομικών!
